Sustainable Project Management
2 000 m²
Surface totale aménagée, pensée pour optimiser chaque zone de travail et offrir un cadre professionnel de premier plan.
3 espaces clés
Zones de travail polyvalentes, salles de réunion et espaces de détente — une transformation complète du siège social.
Le contexte
Environnement de travail vieillissant
Des espaces datés ne reflétant plus l'image d'un acteur financier de premier plan, inadaptés aux nouvelles pratiques de travail hybride.
Besoin de revaloriser l'image de marque
Un siège social devenu trop générique, sans identité forte ni cohérence avec le positionnement premium du groupe.
Collaboration insuffisamment facilitée
Des circulations et des espaces cloisonnés freinant les échanges entre équipes et limitant la fluidité opérationnelle.
Attractivité des talents en jeu
Un cadre de travail peu différenciant dans un secteur où l'environnement de bureau est devenu un critère de recrutement et de rétention.
Solution apportée
Zones de travail polyvalentes
Des espaces modulables pensés pour favoriser concentration et collaboration selon les besoins du moment.
Salles de réunion fonctionnelles
Des espaces de réunion repensés pour maximiser l'efficacité des échanges professionnels.
Espaces de détente
Des zones de pause soigneusement intégrées pour favoriser le bien-être et la cohésion des équipes.
Identité visuelle et signalétique
Création d'une signalétique intérieure cohérente avec la charte ODDO BHF, pour un espace immédiatement reconnaissable et professionnel.